Aktuelt
Horecautvikling er en del av Sentralen — SoCentral
mai 7, 2015 / 0 Kommentarer
Det skaper gode resultater å bruke Serviceskolen Horecautvikling
mai 7, 2015 / 0 Kommentarer
Horecautvikling i Horeca-magasinet
mars 21, 2014 / 0 Kommentarer
T T T — Troverdighet – trygghet — tillit!
juli 10, 2013 / 0 Kommentarer
Fundament og drivkraft for å utvikle seg og mestre oppgaver
juli 1, 2013 / 0 Kommentarer
Hvordan oppnå veien til suksess?
juni 15, 2013 / 0 KommentarerReferanser
14mai
14mai
Å bruke Cecilie G. Maurstad er en god investering i renommé, motivasjon og lavt sykefravær!
0 KommentarerStor faglig kompetanse og masse erfaring, har gjort at vi i dag er blitt mer kostnadseffektive og produktive – samtidig… Les mer →
14mai
Jeg kunne ikke startet bedriften uten Din Høyre Hånd (Horecautvikling) – nå har jeg 13 ansatte!
0 KommentarerNiska forteller hvordan Cecilie lærte henne å regne på lønnsomhet og sanere produkter som ikke solgte bra nok… Les mer →
Horecautviklings 7 forutsetninger
Virkeligheten
Hvor tapes og vinnes penger?
Engasjement
Inspirasjon, entusiasme, arbeidsglede, forpliktelse, lojalitet.
Yrkesstolthet
Fagkunnskap, kompetanse, profesjonalitet, tilhørighet, trygghet, ansvarsfølelse, holdningsendring.
Mestringsfølelse
God selvtillit, god selvfølelse, ydmykhet, utholdenhet.
Kommunikasjon
Sansebasert kommunikasjon, informasjon, helhetlig tilnærming, positiv psykologi, teamfølelse.
Lønnsomhet
Øke inntjening: Øke omsetning, senke sykefravær.
Langsiktighet
Langsiktig og strategisk tenkning, struktur, strategier, klare og tydelige mål, tett samarbeidskultur.